Başkan Zeyrek’in, 31 Mart 2024 seçimlerinin ardından göreve gelmesiyle, kadın istihdamı arttı ve seçim öncesinde 604 olan kadın çalışan sayısı, aradan geçen dokuz ayda 744’e yükseldi.
“KADINLAR, TOPLUMU DÖNÜŞTÜRME GÜCÜNE SAHİPTİR”
LİDERLİK POZİSYONLARINDA DAHA FAZLA KADIN
Başkan Zeyrek’in liderliğinde Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların yalnızca çalışan olarak değil, liderlik pozisyonlarında da daha fazla yer alabilmesi için çeşitli projeler geliştiriyor. Bu kapsamda, kadınların kariyer gelişimlerine destek sunan programlar hayata geçirildi. Başkan Zeyrek, “Kadınların liderlik rollerinde yer alması, toplumun geleceği için büyük bir kazanımdır. Belediye olarak bu alanda kadınların yanında olmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
“YAŞAMIM BOYUNCA KADIN ERKEK EŞİTLİĞİNİN HEP SAVUNUCUSU OLACAĞIM”
Kadın istihdamını destekleyen bir belediye olduklarının altını çizen Başkan Zeyrek, sadece belediye bünyesinde değil tüm toplumda eşitlikçi bir anlayışın yerleşmesine katkı sağlamak istediklerini dile getirdi. Zeyrek, en önemli amaçlarının, Manisa Büyükşehir Belediyesi’nin bu adımların, kadınların iş gücüne katılımını artırarak diğer kurumlara da örnek olması olduğunu ifade etti. Aralık ayında Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin (CEMR), Avrupa’da yerel ve bölgesel düzeyde toplumun tüm kesimlerinin hizmetlerden eşit bir şekilde faydalanmaları amacıyla geliştirdiği ‘Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı imzaladıklarını hatırlatan Zeyrek, “Belgeyi imzaladığımız gün, görev sürem ve yaşamım boyunca kadın erkek eşitliğinin hep savunucusu olacağımı söylemiştim. Bu sözümün arkasında olduğumu yineliyorum” dedi.
Yorumlar
Kalan Karakter: